Valeriya Zankovych/Shutterstock @bochelly_13/TikTok (Licenseret)

'At gå ud af kontoret efter at have talt med min leder om min lønstigning på 9 cent, og hvor meget de sætter pris på mit arbejde': Målmedarbejder siger, at han fik 0,5 % lønforhøjelse

'Bliv ved med at gå mod udgangsdøren.'

USA's økonomi efter sigende ramte sin højeste inflationsrate i de sidste 40 år i sommeren 2022, og desværre er der stadig mange borgere, der mærker den økonomiske afbrænding af disse prisstigninger i 2023 i form af fyringer, ude af stand til at finde et arbejde , og bruge meget på dagligvarer . Det US Department of Labor vil udgive en revideret inflationsrapport den 12. april 2023, som vil vurdere den aktuelle rate i landet.

Et massivt problem, som mange medarbejdere står over for, er det inflationen overstiger lønstigningerne , hvilket betyder, at deres penge er mindre værd, selv når de modtager forhøjelser.

Og en viral TikTok fra brugeren Bochelly (@bochelly_13) taler om dette dilemma, som mange arbejdere har befundet sig i. I videoen viser Bochelly et stykke dokumentation fra sin arbejdsgiver, Mål , der viser, at han kun modtog en 9-cent hæve , hvilket udløste et væld af kommentarer fra andre folk på platformen, og opfordrede ham til at forlade deres job i søgen efter en højere betalende stilling med bedre meritstigninger.

Bochelly optager sig selv, når han går på deres arbejde på fem sekunders TikTok-sæt til et remix af Drakes 'Forever' med en tekstoverlay, der lyder: 'At gå ud af kontoret efter at have talt med min manager om min lønstigning på 9 cent, og hvor meget de sætter pris på mit arbejde. ”

Begyndelsen af ​​klippet, som blev set over 57.000 gange, viser et udsnit af deres lønforhøjelse på et ark papir, som viser, at hans løn på $17 pr. time er steget til $17,09. Siden med meritforøgelse angiver, at den opdaterede kurs træder i kraft den 21. april 2023. Siden angiver også, at dette er en forhøjelse på 0,5 %.

En kommentator nedbrød regnestykket for denne stigning og fremhævede, hvor ubetydelig den er. 'Hvis du arbejder i 20 timer, ville du normalt få 340 nu, du får $341,80,' sagde de.

En anden foreslog en anden fremgangsmåde, Bochelly skulle tage. 'Gør det absolutte minimum, find et nyt job og forlad, når nyt job giver dig startdato,' sagde de.

Men dette lavtlønsproblem ser ud til at være noget, mange mennesker oplever, som en anden seer bemærkede: 'Anden mål-'lønforhøjelse'-video, jeg har set. Sidste person fik kun $0,08.'

Den bruger henviste sandsynligvis til TikTok indsendt af TikTok-kontoen @imoveritfr, som udsender målrelateret arbejdsmarkedsindhold og går ind for fagforening af arbejdere. I deres video , viste de en påstået rejse en medarbejder, som de siger har arbejdet hos Target i 30 år modtaget. Den arbejdstager fik også en stigning på 0,5 %. Deres grundløn var $15,38, og deres forhøjelse steg dem op til $15,46.

Bochelly er også en TikToker, der ikke viger tilbage for at kritisere virksomheden. I en anden video , satte Bochelly virksomheden i luften, efter at han sammen med sine kolleger angiveligt modtog Oreos som en belønning fra virksomheden for at udvise høj ydeevne.

The Daily Dot har nået ud til Bochelly via TikTok-kommentarer og Target via e-mail for yderligere information.