@lexaveee/TikTok

'Det skøre er, at alt ved det virkede så lovligt': Arbejder siger, at hun accepterede et fidusjob på LinkedIn

'Du kan ikke engang stole på jobopslag længere.'

Svindel er udbredt overalt på internettet. Mens mange er bekendt med klassikeren Den nigerianske prins med e-mail-svindel , har svindlere siden udviklet sig til komplicerede ordninger for at forsøge at udtrække penge fra intetanende internetbrugere.

I december sidste år, en bruger på TikTok gik viralt efter at have advaret brugere om svindelforsøg gennem Facebook Marketplace. Tidligere samme måned hævdede en anden bruger, at en svindler forsøgte at overbevise hende om, at et medlem af hendes familie havde været kidnappet . Omtrent på samme tid advarede en yderligere bruger om, at svindlere var efterligner UPS i et forsøg på at indsamle oplysninger.

Nu ser det ud til, at svindlere har fundet en ny vej at udforske: LinkedIn jobopslag.

Ifølge TikTok-brugeren Lex (@lexaveee) søgte hun og modtog et job via LinkedIn. Inden hun for alvor begyndte at arbejde i virksomheden, opdagede hun dog, at hele operationen var en fup.

'Det skøre er, at alt ved det virkede så legitimt,' siger hun i videoen, som i øjeblikket har over 409 tusind visninger. 'Som disse mennesker er gode til det, de laver.'

I videoen forklarer Lex, at hun søgte et job på LinkedIn efter at have opdaget et jobopslag på siden.

Den følgende dag modtog hun en e-mail, hvor hun bad om et interview og bad hende downloade en app, som holdet brugte til kommunikation.

Efter at have downloadet appen kontaktede Lex personen for at arrangere et interview, hvorefter de aftalte et tidspunkt for at mødes. Da den tid kom, opdagede Lex, at interviewet ville blive gennemført via sms.

Lex syntes, det var mærkeligt, men blev ikke umiddelbart afskrækket af opdagelsen.

'Jeg troede, at alle interviews var på telefonen eller ansigt til ansigt, men jeg tænkte: 'Jeg ved det ikke, jeg har aldrig udført et fjernjob før. Måske er det det nye, de er begyndt at gøre,” siger hun. Selvom det ikke er almindeligt, sms-interviews er ikke uhørt , hvor virksomheder som OpenTable bruger sms-interviews under screeningsprocessen for jobkandidater.

Få dage senere fik Lex besked på at forvente et opkald fra virksomhedens HR-afdeling. Samme dag ringer en person til hende og lykønsker hende og fortæller hende, at hun fik jobbet.

Lex fortalte derefter sine venner den gode nyhed. En ven besluttede sig dog for at slå stillingen op på virksomhedens hjemmeside - kun for at opdage, at de havde lavet et indlæg, der advarede om, at der var en svindler, der efterlignede virksomheden.

Lex nåede ud til det rigtige firma, som bekræftede, at hun havde kommunikeret med en svindler.

'Jeg blev så svigtet, fordi jeg var så begejstret for denne mulighed,' fortæller Lex.

I kommentarfeltet spekulerede brugerne om, hvordan fidusen præcis fungerede.

'De får dig til at købe udstyret og 'betale' dig tilbage på din første lønseddel,' skrev en bruger.

Lex ser ud til at bekræfte dette som svar.

'Det var det, de ville have mig til at gøre næste gang - køb en ny telefon til jobbet og fortæl dem, hvor jeg ville arbejde,' uddybede hun.

Denne type svindel omtales almindeligvis som en 'forskudsgebyr fidus.' Kort sagt, en svindler tilbyder dig en vare, en tjeneste eller, i dette tilfælde, et job, og fortæller dig derefter, at du skal betale et gebyr, før du kan modtage det. Da varen, tjenesten eller jobbet faktisk ikke eksisterer, vil svindleren blot beholde gebyret.

I nogle tilfælde kan svindleren endda give offeret en svigagtig check for at 'tilbagebetale' dem - kun for at få checken til at hoppe flere dage senere.

I kommentarfeltet til Lex' video bemærkede brugerne røde flag, som man bør holde øje med for at undgå sådanne svindelnumre i fremtiden.

'Som en person, der regelmæssigt rekrutterer på LinkedIn, hvis nogen beder dig om at downloade noget for at kommunikere med dem, så afvis høfligt muligheden,' sagde en kommentator.

'Rødt flag, hvis du bliver bedt om at downloade en app, det største røde flag. Gør det ikke,' tilføjede et sekund. 'Derefter Google virksomheden, prøv at finde anmeldelser osv.'

Nogle brugere udtrykte bekymring over, at Lex downloadede en brochure fra virksomheden.

Selvom et dokument kan se ud til at være en PDF, kan det indeholde skjulte eksekverbare filer, der giver adgang til en brugers computer. Dette kan omfatte installation af nøgleloggere for at spore, hvad en bruger skriver, få adgang til brugerens webcam eller endda stjæle en browsers sessionstokens for at efterligne ofrets login-konti på forskellige websteder.

Fremtrædende tech YouTube-kanal Linus Tech Tips for nylig blev offer til sidstnævnte angreb, hvilket resulterede i, at flere YouTube-kanaler under deres paraply deler links til Elon Musk-tema cryptocurrency-svindel.

Tilbage på TikTok bemærkede brugerne, hvor almindeligt denne fidus er.

'De gjorde det mod min nevø,' hævdede en bruger. 'Han mistede $4.000 dollars, der angiveligt var til computer, printer og andre programmer.'

'Der skete for mig sidste sommer,' fortalte et sekund. 'Jeg fandt ud af, at det var en fidus via e-mailen. De tilføjede et 's' i e-mailen.'

'Det samme skete for mig,' detaljerede en tredje. 'det er så skørt, at du ikke engang kan stole på jobopslag længere.'

Opdatering 16:15 CT, 30. marts: I en e-mail til Daily Dot delte en LinkedIn-talsmand følgende: “Når du søger et job, forventer du, at det er ægte og troværdigt. Vi bruger teknologi og teams af eksperter til at finde og fjerne usikre job og dem, der ikke opfylder vores standarder . Vi har lanceret en række nye funktioner, herunder en avanceret sikkerhedsfunktion, der, når den er aktiveret, viser en advarsel på LinkedIn-beskeder med højrisikoindhold, såsom en anmodning om at flytte samtalen væk fra LinkedIn, da dette kan være et tegn på svindel. Det opfordrer vi også vores medlemmer til rapport alt, der kan krænke vores Faglige fællesskabspolitikker så vi kan undersøge. Du kan lære mere om det arbejde, vi gør for at holde LinkedIn pålidelig og professionel her .'

The Daily Dot kontaktede Lex via e-mail.