'Detailhandel er bogstaveligt talt det værste job': Arbejder deler 'forfærdelig' oplevelse med at arbejde i detailhandlen

'Detailhandel er bogstaveligt talt det værste job': Arbejder deler 'forfærdelig' oplevelse med at arbejde i detailhandlen
  kvinde deler samtale, hun har haft med sin regionschef tiktok

Fizkes/Shutterstock @deebekksta/TikTok (Licenseret)


optad_b

'Detailhandel er bogstaveligt talt det værste job': Arbejder deler 'forfærdelig' oplevelse med at arbejde i detailhandlen

'Det er som at servere uden drikkepenge.'

TikToker Bekki Vosper (@deebekksta) lavede en skitse, der berører de urealistiske forventninger, hun formentlig oplevede, mens hun arbejdede i detailhandel , og seerne genlyder hendes oplevelse.

'At arbejde med #detailhandel var FORFÆRDEligt,' skrev Vosper underteksten til videoen, som fik over 4 millioner visninger.



Vospers indledende TikTok begynder med, at Vosper bliver 'vækket' af et telefonopkald fra en leder.

'Hvor er du?' 'manager'-spørgsmålene på den anden linje. 'Det er din regionschef, hvor er du?'

Vosper, der portrætterer butikschefen, lader regionschefen vide, at klokken er 7.

'OK, jeg er i din butik lige nu, og jeg kan se, at den er lukket. Der er ingen lys tændt, og der er ingen her. Det afspejler virkelig dårligt for os som virksomhed, du burde være her,” siger lederen. 'Der er ingen her til at åbne din butik, du er klar over, at vi får en bøde på 30.000 USD, hvis de finder ud af, om vi ikke åbner til de korrekte træningstider, ved du det vel?'



Arbejderen stiller spørgsmålstegn ved, hvorfor hun skal være på arbejdspladsen kl. 7.00.

'Jeg sendte en besked til dig i går aftes, hvor jeg fortalte dig, at jeg ville være med klokken 7 i morges,' siger manageren.

'Åh, jeg er ked af, at jeg faktisk ikke tager telefonen efter arbejdstid, fordi jeg ikke … bliver betalt, så jeg føler ikke rigtig, at det er mit ansvar at påtage mig eksternt arbejde uden for arbejdet,' arbejder svarer.

Lederen lader arbejderen vide, at hun sendte meddelelsen til arbejderen kl. 21.30.

'Ja, desværre er sms-formularer ikke en god form for kommunikation for mig, og klokken 9.30 sov jeg faktisk, så jeg modtog faktisk aldrig den korrespondance,' siger arbejderen.

Lederen fortæller arbejderen, at hun skal 'komme ind og åbne butikken' og 'hjælpe mig for dagen.'



'Uh, desværre kan jeg ikke gøre det, for det er faktisk min ... fridag, og jeg har min søn, så jeg er nødt til at gøre ham klar til dagpleje, jeg kan ikke gøre det, undskyld,' arbejderen siger.

Lederen kalder arbejderen 'uprofessionel' og argumenterer for, at det 'afspejler ret dårligt på dig som leder.' Hun stillede derefter spørgsmålstegn ved sin pålidelighed.

TikTokers, der så hendes video, begyndte at navngive forskellige butikker og sagde, at den mindede dem om deres arbejdserfaringer.

Mens virksomheder som Target og Walmart har formået at overvinde deres underbemandingsproblemer i 2022, mens andre stadig har at gøre med mangel på arbejdskraft. Ifølge Business Wire, oplyste 36% af detailhandlerne at deres åbningstider måtte ændres som følge af medarbejdernes bemandingsmangler.

Vospers opfølgende videoer berører lignende klagepunkter for detailmedarbejdere, som at blive udskældt for at skulle kalde sig syg.

Hun postede også et tredje detail-centreret klip, der afgrænser, hvor nærige højere-ups kan være, når det kommer til at tildele timer, især når det kommer til at ansætte andre arbejdere til at hjælpe med overraskelsesopgaver, der kan hæmme arbejdsgangen alvorligt.

The Daily Dot har nået ud til Bekki Vosper via TikTok-kommentaren.

  Daglig prik ikon   web_crawlr Vi gennemgår nettet, så du ikke behøver det. Tilmeld dig Daily Dot-nyhedsbrevet for at få det bedste og det værste af internettet i din indbakke hver dag. Lad mig læse den først