@erinmcgoff3/TikTok Remix af Caterina Cox
optad_b
'Ja, det er ulovligt': Arbejder bliver afskediget. Hun får tilbudt 6 måneders fratrædelse, hvis hun underskriver en NDA. Skulle hun?
'Jeg er nødt til at underskrive en kontrakt, der forbyder mig fra at tale om min oplevelse i dette firma?'
TikToker Erin McGoff (erinmcgoff3) skrev for nylig om en ny lov vedtaget af National Labour Board, som bestemmer, at en arbejdsgiver ikke kan kræve, at en afskediget medarbejder underskriver en NDA (hemmeligholdelsesaftale) for at modtage en fratrædelsespakke.
Erin siger, at i henhold til den nye lovgivning er det ulovligt for en arbejdsgiver at bestemme, at en medarbejder kun kan modtage deres fratrædelsesgodtgørelse, efter at de har underskrevet en NDA.
I klippet genopfører Erin et scenarie, hvor hendes chef fyrer hende. Hun spiller rollen som både sig selv og chefen i samtalen.
Som arbejdsgiver siger TikToker: 'Hey, dårlige nyheder, vi laver fyringer, og jeg er bange for, at vi bliver nødt til at lade dig gå,' hvortil Erin, som sig selv, svarer: 'Åh mand, det er noget lort. Får jeg i det mindste fratrædelsesgodtgørelse?”
Chefkarakteren siger: 'Ja! Vi er villige til at give fuld løn og fordele i 6 måneder, alt hvad vi skal bruge dig til at gøre er at underskrive denne NDA.'
Medarbejderen præciserer derefter: 'Så for at få min fratrædelsesgodtgørelse er jeg nødt til at underskrive en kontrakt, der forhindrer mig i at tale om min oplevelse i denne virksomhed?'
Da chefen bekræfter, at det faktisk er tilfældet, siger medarbejderen: 'Ja, det er ulovligt. Jeg vil ikke skrive under på det, og jeg vil stadig få min fratrædelse.'
Chefkarakteren virker forvirret og spørger: 'Øh, hvad mener du?'
På dette tidspunkt kommer et skærmbillede af en nyhedsartikel om den nye lov op på greenscreen bag Erin. Hun siger: 'The National Labor Relations Board har netop forbundsregeret, at arbejdsgivere ikke længere kunne kræve, at afskedigede medarbejdere underskriver en NDA i bytte for en fratrædelsespakke.'
Chefen virker lamslået og spørger, hvordan hun vidste om den nye lov.
'Jeg følger Erin!' siger skaberen. 'Hun hjælper mig med at forsvare mig selv og føle mig mere sikker i min karriere.'
Skitsen slutter, og videoen skifter til Erin, der taler direkte ind i kameraet og opfordrer seerne til at følge hende for at få flere tips.
Artiklen, som Erin refererer til i videoen, er fra CNN Business , som siger, at 'virksomheder ikke længere kan tie afskedigede medarbejdere til tavshed i bytte for fratrædelse.' Forretningen fortsætter med at rapportere, at det 'krænker medarbejderes rettigheder i henhold til paragraf 7 og 8(a)(1) i National Labour Relations Act .'
Videoen opnåede over 361.000 visninger og fik genklang hos en række seere. De delte deres egne erfaringer med at skulle underskrive NDA'er i kommentarerne.
'Jeg var nødt til at underskrive en NDA som denne i 2021, men jeg ændrede alle ordlyden i den, så den var ubrugelig, og de lagde ikke engang mærke til det, hahaha,' skrev en person.
En anden detaljerede deres egen strategi for, hvad de gjorde, da en arbejdsgiver krævede, at de skulle underskrive en NDA i bytte for deres fratrædelsespakke. 'Jeg havde et job, der truede med at tilbageholde min sidste lønseddel, medmindre jeg underskrev en aftale, efter at jeg sagde op. Jeg sagde, enten send mig en check, eller jeg sagsøger for løntyveri.'
En person sagde: 'NDA kan ikke håndhæves, så du kan underskrive... de kan bare ikke komme efter dig længere,' og foreslog, at medarbejderne gik videre og underskriver kontrakten i et forsøg på at forlade virksomheden uden nogen som helst fjendskab med deres arbejdsgiver.
En anden person gentog denne følelse og opfordrede arbejderne til at 'vær venlig bare at skrive under, lad være med at diskutere med din arbejdsgiver. NDA kan ikke håndhæves, men de [ved ikke], at du ved det. Hvis du argumenterer, giver de muligvis ikke fratrædelse.'
Men nogle mennesker hævdede, at de ikke havde noget imod at forlade et firma med ondt blod. En skrev: 'Jeg underskrev det, [men] så tilføjede jeg 'under tvang' under min underskrift. De var så gale.'
The Daily Dot har nået ud til Erin via TikTok-kommentaren for yderligere information.