Julie Ann Horvath, angiveligt chikaneret ud af GitHub, navngiver navne

Julie Ann Horvath, angiveligt chikaneret ud af GitHub, navngiver navne

Bare dage efter GitHubs tidligere administrerende direktør og medstifter trak sig tilbage , tidligere medarbejder Julie Ann Horvath slog ud i virksomheden for at benægte hende påstande af chikane på arbejdspladsen var sandt.


optad_b

Horvath kom svingende ud torsdag den Twitter , hvor hun besluttede at navngive yderligere navne og tilføje endnu flere detaljer til den allerede vage, men bekymrende vasketøjsliste over beskyldninger mod den tidligere administrerende direktør Tom Preston-Werner, hans kone, Theresa Preston-Werner, og en ikke-navngivet mandlig koder.

Disse medarbejdere gjorde tilsyneladende Horvath ubehagelig i hele sin ansættelse hos GitHub, skønt GitHub sagde tidligere på ugen, at en uafhængig undersøgelse foretaget af en tredjepart ikke havde fundet noget bevis for at underbygge hendes påstande om sexistisk mobning, chikane eller et fjendtligt arbejdsmiljø.



Den udvidede liste over navne, Horvath sendte, omfattede nuværende og tidligere GitHub-medarbejdere sammen med detaljer om mobning, som Horvath siger, at hun udholdt, mens hun fungerede som GitHubs første kvindelige koder og leder af sit Passions Project-opsøgende program for kvinder inden for teknologi. De nye beskyldninger har yderligere polariseret teknologisamfundet og sendt snesevis af mennesker krypterer for at flytte deres kodelager fra GitHub i solidaritet med Horvath.

@needshortername @nrrrdcore helt seriøst. De har droppet nogen form for overhovedet.

- Insidious Misandrist (@computionist) 25. april 2014

I sin anerkendelse af, at det stadig har 'mere arbejde at gøre', virkede GitHub oprigtig. Men i sidste ende, hvis Horvaths påstande forbliver uden kilder, så i en teknologisk kultur, der kæmper for at bekæmpe sine egne dybt forankret sexismekultur , hendes påstande kan gøre mere for at fodre de sexistiske trolde end at skabe reel forandring.



Foto via mathier / Flickr; CC BY-SA-2.0