@kellman9/TikTok

'Mange af jer får muligvis ikke post i dag': Postkontormedarbejder taler ud efter at have fået 10.000 USD i lønnedsættelse, og vidne til, at kolleger går ud

'Og jeg skal arbejde en ekstra dag nu pr. lønperiode.'

For nylig har United States Postal Service (USPS) udrullet sit Rural Route Evaluation Compensation System (RRECS).

Systemet opstod efter en uenighed mellem USPS og landpostkontorarbejdere om, hvor meget de skulle betales for postvolumen. RRECS var løsning udviklet af de to parter og en voldgiftsmand, hvor meget af sproget omkring dets udrulning fokuserede på dets hensigt om at 'modernisere' postsystemet.

I praksis har det dog ofte betydet mindre løn for landdistrikternes USPS-ansatte. En bruger på Reddit hævdede, at deres løn gik fra '$65.000 til $47.000.' Andre har krævet væsentlige stigninger i den nødvendige mængde arbejde ledsaget af et løntab på næsten $8.000 .

Nu slår en postmedarbejder og bruger på TikTok alarm om det nye betalingssystem og siger, at mange medarbejdere er gået fra deres job.

'Vi har lige fået at vide ... mange af os taber penge med vores nye lønsystem,' forklarer TikTok-brugeren Kellman (@kellman9) i en video, der har fået næsten 4 millioner visninger. 'Jeg taber omkring $12.000 om året, garanteret.'

'Mange af jer får muligvis ikke post i dag,' fortsætter Kellman. 'Vi har haft nogle mennesker gå ud, og andre mennesker mistede meget mere end jeg gjorde.'

'Og jeg skal arbejde en ekstra dag nu pr. lønperiode,' tilføjer han. 'I stedet for 10 dage skal jeg arbejde 11...Velkommen til posthuset.'

'95 % af os på mit kontor har lige fået en stor lønnedsættelse. Det her er landsdækkende,« fastslår han i billedteksten.

Kellman bemærker i efterfølgende opfølgende videoer, at han ikke taber så meget, som han oprindeligt troede (han taber faktisk $10.250 , som han bemærker er 'stadig meget'), mens han arbejder flere dage og mister potentialet for over tid .

For sammenhængen, i løbet af de sidste par år har det amerikanske postkontor været udsat for kritik fra højre for dets opfattede manglende rentabilitet.

Columbia University-professor Richard R. John citerer imidlertid den historiske optegnelse, der skal bemærkes i en Op-Ed for Washington Post at 'Postvæsenet var en offentlig tjeneste, hvis begrundelse var borgerlig snarere end kommerciel. Som en New York-journalist udtrykte det i 1854: Postvæsenets 'fordel for menneskeheden' opvejede langt den 'pengemæssige hensyn' ved enhver økonomisk mangel.

'I 1958 gjorde en føderal lov dette endnu klarere: Postvæsenet var 'klart ikke en forretningsvirksomhed drevet for profit',' lyder artiklen.

På trods af dette ser det ud til, at den amerikanske regering har gået igennem store anstrengelser for at fjerne midler fra tjenesten. For eksempel i 2015, Kongressen rullet tilbage frimærkeprisstigninger. Det pålagde også betydelige byrder for tjenesten, såsom at kræve, at den på forhånd finansierede sine sundhedsforpligtelser (noget 'ingen anden virksomhed skal gøre,' pr. Barrons ).

For mange brugere i kommentarer repræsenterer denne ændring i betaling en yderligere afvikling af USPS – især tjenester til landkunder, for hvem postomdeling er notorisk dyrere for USPS.

'Jeg arbejdede på postkontoret i Jacksonville, og supervisorerne chikanerede medarbejdere, og vi var nødt til konstant at kæmpe for vores job gennem vores fagforening. Smh,” skrev en bruger.

'Det er vanvittigt,' tilføjede en anden. 'Postbud er et af de sværeste job derude, og så mange mennesker er afhængige af dem...'

'45k til 43[k],' delte en ekstra TikToker- og postmedarbejder. 'Det er ødelæggende!'

Som svar ønskede Kellman brugeren held og lykke og opfordrede dem til at 'gå til byens side.'

The Daily Dot nåede ud til Kellman via Instagram direkte besked og USPS via e-mail.