'Og ansatte kan ikke spise kylling???': IHOP-medarbejder råber på lederen, der sendte ham på pause 8 minutter efter, at hans vagt startede

'Og ansatte kan ikke spise kylling???': IHOP-medarbejder råber på lederen, der sendte ham på pause 8 minutter efter, at hans vagt startede
 IHOP-medarbejder taler (l) IHOP-bygning med skilt (c) IHOP-medarbejder taler hånd på hovedet (r)

Tada billeder/Shutterstock @unimpreessed/TikTok (Licenseret)


optad_b

'Og ansatte kan ikke spise kylling???': IHOP-medarbejder råber på lederen, der sendte ham på pause 8 minutter efter, at hans vagt startede

Han siger, at lederen heller ikke ville tillade ham at bestille kylling med medarbejderrabat, da det var 'for dyrt'.

En IHOP-medarbejder kalder sin leder op i en nu viral TikTok og hævder, at supervisoren ikke respekterede et skilt, der skitserede medarbejderrabatpolitikken, og straks sendte ham på pause, da han mødte op på arbejde.

'Jeg vil skrige,' bruger @uimponeret siger i klippet, der blev delt onsdag, efter at have delt, at hans manager angiveligt sendte ham på hans pause, der startede kun otte minutter efter, at han klokken 8 om morgenen. »Nu skal jeg blive her til kl. uden forbandet pause.'



Han fortsætter, at han bad den samme leder om at indsætte sit 'medarbejdermåltid', som gør det muligt for arbejdere at 'få alt fra børnenes menu gratis' eller få halvt rabat på andre menupunkter, hævder TikToker. Han siger dog, at hans leder nægtede at tillade medarbejderne at bestille menupunkter med kylling, fordi de var 'for dyre', og nægtede at respektere et skilt på væggen, som arbejderen hævder, at der stod den nøjagtige medarbejderrabatpolitik.

'Jeg bad om noget andet, og hun sagde: 'Du skal betale fuld pris',' afslutter han.

Videoen har nået over 222.000 visninger fra mandag, hvor kommentatorer satte hans manager på højtryk for at sende ham på en tidlig pause.

“Næh sender dig på pause så snart du kommer dertil??? Det må være ulovligt!' skrev en bruger.



'Pauser bør være inden for 4 eller 3 timer inde i dit skift,' sagde en anden.

'Jeg ville have grinet, for det er ingen måde, jeg ikke får endnu en pause på et tidspunkt, medmindre jeg får hele dagen betalt,' tilføjede en tredje.

I yderligere to tilføjer TikToker, at en anden manager fortalte ham, at han ikke kan bære crocs på arbejde den dag - selvom han siger, at de tidligere var godkendt under orienteringen. Dette udløste endnu mere forvirring om arbejdspladsens politikker blandt seerne.

'Jeg har haft mine forbandede crocs på. Husk, jeg kom til orientering med disse lort på,” siger han i videoen. 'Tæven sagde:'På din første dag kom klædt sådan her.'

I kommentarerne opfordrede brugerne ham til at kontakte virksomheden for at præcisere sko- og medarbejderrabatpolitikken, idet mange mente, at hans leder har 'noget imod' ham.

'Send en e-mail til administrerende direktør og spørg, om det er okay at bære crocs og send hende til e-mail,' foreslog en.



'Jobs vil ansætte dig bare for at nippe og ion sådan overhovedet,' sagde en anden.

The Daily Dot nåede ud til skaberen via TikTok-kommentarer og til IHOP via e-mail.