Moab Republic/Shutterstock @ddunkingirls/TikTok (Licenseret)

'Og de klager altid over lukkerne': Dunkin'-arbejder viser rod efterladt af ansatte i morgenvagten

'Jeg ved ærlig talt ikke, hvorfor nattevagter ikke får en bonus for at være nattevagter.'

En Dunkin'-arbejders TikTok om tilstanden, hvor ansatte i morgenskift forlader køkkenet kun for at blive gjort rent af lukkende skifteholdsarbejdere, udløste en viral debat.

TikToker @ddunkingirls viste en klar forskel mellem køkkenets fysiske udseende, efter at morgenarbejdere var færdige med det, versus den uberørte tilstand, nattevagtmedarbejdere efterlod for dem at rode igen den følgende dag.

Klippet begynder med en tekstoverlejring, der lyder: 'Kl. 16:00 hvordan forlader folk det om morgenen.' Den korte optagelse viser et køkken i opløsning med et par sneakers strøet ud over et synligt snavset gulv. Der er bakker med donuts, der tilsyneladende er smidt ud på et stativ, og der er forskellige stykker affald, der er strøet overalt.

Billedet er en skarp kontrast til det næste billede, @ddunkingirls sætter på kameraet og skriver i tekstoverlejringen, 'Kl. 22:00, hvordan natten forlader folk det.' Det er det samme køkken, men det er næsten pletfrit. Kopperne er fuldt stablet i pæne søjler, og alle beholderne med koplåg er fyldt op. Donut-stativet, der så ud som om det var i en fenderbender, er ingen steder i syne, og gulvet ser ud, som om det er blevet vasket og tørt. Væk er det tilfældige par sneakers - bare et rent køkken klar til endnu en arbejdsdag.

Mange seere kommenterede, at der var en klar uoverensstemmelse, når det kommer til renlighed og forberedelsesarbejde mellem nat- og morgenvagtmedarbejdere. Nogle nævnte, at arbejdere, der var bemandet under tidligere skift, nød godt af en klar bias fra den øverste ledelse.

'Ja stort set, og lederne bliver ved med at forsvare morgenholdet, som om de ikke kan gøre noget forkert,' sagde en. En anden fortrængte dette argument ved at skrive: 'Bro og lederne vil på en eller anden måde lægge skylden på nattevagten.'

En anden bemærkede, at klippet er endnu et eksempel på den store rivalisering mellem Dunkin' morgen- og nattevagtmedarbejdere. 'Dunkin har nok det værste oksekød mellem åbnere og lukkere LOL,' skrev de.

Denne vurdering syntes at blive understøttet af andre brugere i kommentarfeltet, som slet ikke mente, at videoen var nøjagtig, og faktisk var butikslukkere problemet, ikke åbnere. 'Nahh det er omvendt,' delte de.

Men andre hævdede, at videoen i det væsentlige opsummerer karakteren af ​​de respektive og særlige opgaver for nattevagt kontra dagvagtmedarbejdere. Som en bruger skrev: 'Morgen kommer gennem rush closers rent efter rush forskellige ansvarsområder og roller.'

De, der arbejder morgen, oplever typisk myldretider imellem 6 og 9 om morgenen , selvom disse tidspunkter skiftede under pandemien mellem kl. 10.00 og 14.00. Medarbejdere, der har arbejdet hos Dunkin' under sit myldretidstider har kaldt oplevelsen 'helt sindssyg'.

Der var dog stadig et stort antal TikTokere, der sagde, at lukkeholdsansatte blev uretfærdigt udskældt af ledelsen og morgenholdsarbejdere.

'Men gud forbyde natbesætningen lader EN ting være ugjort!' En anden skrev: 'Jeg ved ærligt talt ikke, hvorfor nattevagter ikke får en bonus for at være nattevagter,' mens en anden skrev: 'Og de klager stadig over lukkerne, men alligevel rydder vi op i alt det rod :).'

The Daily Dot har nået ud til @ddunkingirls via TikTok-kommentarer og Dunkin’ via e-mail.